В последнее время нечасто просматриваю френдленту ЖЖ, а напрасно. Сегодня утром наткнулся на описание семинара столь интересного, что не могу удержаться от того, чтобы перепостить сообщение от liketaurus почти целиком. На мой взгляд этот семинар - прекрасная иллюстрация того, ...
Read MoreДля того, чтобы сайт начал работать на Вас, недостаточно его просто хорошо сделать. Надо, чтобы о нем узнал кто-нибудь, кроме Вас. Для этого необходимо его продвижение. Можно, конечно, заказать продвижение и раскрутку сайта специальному агентству. Но подумайте, сколько э...
Read MoreА действительно, зачем? Конечно, я не беру в расчет тех, кот по своим функциональным обязанностям обязан публиковать новости, отвечать за связи с общественностью и прочее. А вот рядовому программисту/менеджеру это зачем? Зачем тратить свое время, публикуясь в различных ...
Read MoreУдивительно, как столь любопытные вещи проходили мимо меня. Вот так чуть не прошел Zoho. Конечно, если бы не Женя Патаракин, я бы до сих пор был уверен, что для малого бизнеса единственной реальной альтернативой является OpenOffice. Но вот уже год, как читаю курсы и провожу корпор...
Read MoreМне заказали мини-тренинг на тему "Как писать тексты для сайта, чтобы они приносили максимальную отдачу?" Пока заказчики утрясают с нашими менеджерами расписание, начну-ка я работать в этом направлении.Так как мой тренинг еще не начался (а если хотите узнать, о чем там буд...
Read MoreПохоже, мы все активнее начинаем продвигать свой новый продукт - “Корпоративное обучение офисных пользователей”. Новая услуга предполагает разработку учебной программы для заказчика. Такая программа включает в себя консалтинг ИТ-инфраструктуры предприятия, формирован...
Read MoreСегодня закончил проведение корпоративного тренинга по тайм-менеджменту. Ощущение усталости, легкого счастья и сдвинутой горы. Впервые я давал такой тренинг не на базе моих любимых инструментов Google, а на базе Microsoft Outlook 2007. Все равно, конечно, втиснул туда совместное ред...
Read MoreДистанционное обучение востребовано в первую очередь для обучения персонала "конвейерных" позиций в компаниях с большой текучестью персонала. Очень эффективен e-learning при обучении любых офисных работников. Выбор в пользу ДО для массового профессионального обучения сотру...
Read MoreПо мотивам статьи Павличенко Елены Весь бизнес мир озабочен поисками волшебных методов и способов достижения эффективности. 5 шагов к успеху, 8 навыков эффективных людей, 4 стратегии великих компаний… Стремление найти простые средства и однозначные рецепты, приемле...
Read MoreНа сайте HH А. А. Мишин предложил несколько тенденций, которые стали просматриваться в последние месяцы: 1. Если раньше цепочка обучения была «Руководитель HR – тренер», то сегодня это «Руководитель компании – Руководитель HR – тренер». 2. Запросы на обучение будут более ...
Read More
