Трансформация корпоративного образования.

На сайте HH А. А. Мишин  предложил несколько тенденций, которые стали просматриваться в последние месяцы:

1. Если раньше цепочка обучения была «Руководитель HR – тренер», то сегодня это «Руководитель компании – Руководитель HR – тренер».

2. Запросы на будут более локальные, с учетом 100%-ой специфики бизнеса Заказчика обучения. Руководитель, как стратег своего предприятия будет являться непосредственным Заказчиком обучения, со всеми вытекающими последствиями.

3. Обучение станет системным, что позволит учить персонал исключительно тому, что пригодится в его повседневной работе.

Кажется мне, что это достаточно точное наблюдение.  Надо перестраивать систему построения курсов для корпоративных заказчиков.  обучение всегда у нас было локальное — исходя из запросов пользователей. Но теперь ориентироваться  надо на руководителей.  А через них — выходить на рядовых сотрудников, для которых наши как раз и создаются.

Мой блог находят по следующим фразам
скачать Microsoft Office
скачать бесплатно word 2003
скачать бесплатно MS Office 2003
microsoft office 2003 скачать
скачать microsoft office 2007
microsoft office 2007 скачать бесплатно

Возможно, Вас заинтересует также информация по следующим ключевым словам, которую обычно ищут на моем сайте
Программы восстановления утерянных данных с жёсткого диска.Скачать бесплатно
программа для восстановления удаленных файлов после форматирования
power point 2007
easy outlook express recovery crack
включить компьютер по сети
скачать office 2007 rus бесплатно с ключом

Метки:, , , , , , , , , , ,

, , , , , , , , ,