22 Июнь 2009

В разделе Современные сервисы

Маленькие хитрости разведчиков: проверка персонала при приеме на работу

Сегодня вечером провожу корпоративный тренинг для служб персонала. Помимо всего прочего приготовил для них презентацию о проверке соискателей при приеме не работу по социальным сетям.  Для HR’ ов я, конечно, рассказываю, как найти всю подноготную о людях, а вот самим пользователям социальных сетей я посоветовал бы быть осмотрительнее, публикуя информацию о себе.

Инструменты типа jibros? про который я писал уже как-то в заметке “Все мы под колпаком у папаши Мюллера?“, несмотря на заявления о том, что они просматривают только открытую информацию, иногда залезают и в закрытые области.

маленькие хитрости разведчиков
View more OpenOffice presentations from shperk.

Мой блог находят по следующим фразам
• скачать бесплатно Office 2007
• blog comments powered by Disqus
• изменить расположение папок почты outlook
• ms outlook изменить папку хранения почты
• скачать офис 2007 бесплатно
• microsoft office 2007 скачать бесплатно пробную версию

Возможно, Вас заинтересует также информация по следующим ключевым словам, которую обычно ищут на моем сайте
• microsoft office 2007 скачать бесплатно
• как сохранять презентации в power point 2007
• скачать бесплатно microsoft office 2007 с ключом
• автоматическое включение компьютера
• как открыть буфер обмена в Word 2007
• восстановление слайдов в PowerPoint скачать бесплатно

Метки:Microsoft, Office, Office 2007, Outlook, Web 2.0, бесплатно, наблюдения, Современные сервисы, тренинг, фишки

Связанные записи

, , , , , , , ,

  • http://shperk.ru/shperk/aHR0cDovL2RlLW96LmJsb2dzcG90LmNvbS8= Michael de`Oz

    Тема интересная. Но вряд ли применима. Искать информацию в Вконтактах или на Однокласницах.ру я бы не стал. Главное, что нет механизма установить, а своим ли именем назвался участник. Сети вроде Моего круга более подходят, потому как предназначены в основном для поиска и предложения работы, потому участнки заинтересованы в правдивой информации о себе. А Вконтактах годится только для распространения порнухи и пиратских записей.
    Но теперь НР-менеджеры могу смело зависать на Однокласницах.ру аргументируя тем, что проверяют там кандидатов на приём на работу

  • http://shperk.ru shperk

    Я не был бы столь категоричен – именно из-за фривольности “Вконтакте” он может ослужитьплохую службу для соискателя работы. HR ведь не будет заморачиваться – то ли это Федот или не тот. Отажет просто на всякий случай.

  • http://shperk.ru shperk

    С моим хорошим приятелем был случай; консульство одной маленькой гордой страны откахало ему в визе и обещало ее год не давать после того, как их сотрудники прочитали его ЖЖ, в котором приятель расписал, как они работают.
    И никто не заморачивался вопросом соответствия лжюзера реальному человеку. Забанили и все тут.

  • http://shperk.ru/shperk/aHR0cDovL2RlLW96LmJsb2dzcG90LmNvbS8= Michael de`Oz

    Ужас! Тогда выходит, что если надо кому-то отказать, можно сослаться на какой-нибудь ЖЖ или профиль вконтакте, не важно чей он на самом деле. И не важно что реальный человек вообще на этот сайт не заглядывал – этого он никак не докажет. Получается презумпция виновности. И это не радует

  • http://shperk.ru shperk

    Это та данность, которая у нас есть.
    И все же надеемся на порядочность HRов
    А вот в случае политики – таки да. вариантов нет. сиди и молчи в тряпочку.
    МИД комментариев не дает.

blog comments powered by Disqus